Gli ultimi aggiornamenti dal fronte Stage

Tassello essenziale del nostro percorso accademico è lo stage cucito ad hoc per ogni allievo. Garantire un percorso lavorativo a cavallo tra la teoria e la pratica è il modo migliore per garantire l’efficienza del master: quante volte master e corsi rimangono solo su un foglio di carta?

 10 mesi dalla fine della fase d’aula del Master in Business Management XVIII ed., ottimi i risultati delle attività di stage: più del 90% degli allievi, infatti, ha già concluso la formazione in azienda e ben il 70%, anche prima dei 6 mesi previsti per il calcolo del dato di placement, ha già avviato una collaborazione professionale o con le stesse o con nuove realtà aziendali,

Aziende partner

Tra le aziende che hanno deciso di ospitare i nostri ragazzi, sono presenti sia partner ormai consolidate, come:

– Giochi Preziosi Spa, nella sede di Cogliate
– ADECCO Spa, nelle sedi di Brindisi e Taranto
– LINKS M&T Spa, nelle sedi di Lecce e Milano
– Natuzzi Spa, a Santeramo in Colle

Nell’elenco, anche nuove aziende nazionali e internazionali:

– Leory Merlin Spa, nella sede di Milano
– Leo Shoes, a Lecce
– GiGroup Spa, nelle sedi di Lecce e Brindisi
– Manpower, nella sede di Brindisi
– Generali, nella sede di Lecce
– HRC, studio di consulenza HR di Bologna
– FAI, nella splendida sede dell’Abbazia di Cerrate a Lecce
– Wolters Kluwer Italia s.r.l., nella sede di Bari
– Digital&Law epartment, a Lecce.

Sono presenti anche

Bosch rexroth Spa, nella sede di Milano
Volkswagen Leasing GmbH, nella sede di Milano
Aesse Consulting srl, nella sede di Lecce
Randstad Spa, nella sede di Lecce
Magna PT Spa, nella sede di Bari
Sembox, nella sede di Milano
Mondadori, nella sede di Milano
Commedia srl, nella sede di Lecce.

Notizia non trascurabile è che tutti gli stage sono retribuiti sulla base della normativa regionale, con rimborsi che vanno da un minimo di 200 euro a un massimo di 800 euro. Anche quelli in Puglia, pur non essendoci l’obbligatorietà, grazie alla proficua collaborazione tra AFORISMA e il tessuto aziendale locale, prevedono un rimborso che varia da azienda ad azienda.
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